Погрешка е освободено лице и е пуснато уведомл. по чл.62 ал.5 към НАП на 02.01.2020 г., че е осв.сч. от 31.12.2019 г., а е трябвало да бъде освободено на 30.11.2019 год. Какво мога да направя предвид датата 12.02.2020 год. ? Ако подам заличаващо уведомление и после редовно с правилната дата или е абсурдно системата да ми го приеме ?

С дата 02.01.2020 год. изобщо не сте спазили срока за подаване на уведомление за прекратяване. Със заличаване и редовно с точната дата може и да се получи.

Освободено е лицето на 31.12.2019, а файлът към НАП е пуснат на 02.01. нали имам 7 дневен срок ?
Друг е въпросът, че е сгрешена датата и не е 31.12., а е била.30.11.

Нещо не разбрах :(
Работникът "Е освободен" на 31.12., а е трябвало датата да е 30.11. ?!? В края на краищата кога е прекратен договора? Коя е датата "счинано от", посочена в заповедта?

Заличаването сигурно ще е без проблем, но редовно уведомление днес с дата 30.11. ще е в нарушение. Въпреки това може би ще мине

^{Отговор на plamen1221(12.02.2020 18:46):
plamen1221 каза:
Освободено е лицето на 31.12.2019, а файлът към НАП е пуснат на 02.01. нали имам 7 дневен срок ?
Друг е въпросът, че е сгрешена датата и не е 31.12., а е била.30.11.}