Здравейте, въпроса ми е свързан с договор, който е от 2006 година. Назначена служителка, но в последствие е решила да не започва работа и е освободена, но счетоводителката тогава е подала освобождаването с дата от следващия ден, а трябвало със същата дата от назначаването. След толкова години се обадиха на собственика на фирмата и казаха, за проблема, казаха да подадем наново прекратяването с дата 18.06.2006 и че може по електронен път. Но което и да сложа в т.1 ми връщат уведомлението и като грешка пише - Неправилна последователност от подаване на данни в поле "код корекция", моля за съвет, пробвах с 1 за корекция и с 2 за заличаване, но бъркам нещо явно. Ще съм благодарна за съвет и уточнение какво ще рече последователността в данните.

Пуснете редовни данни, а не коригиращи.

С 0 и данните за прекратяване ли? Аз пуснах корекция, защото така ми казаха от офиса.

^{Отговор на Liglyo(11.01.2022 23:48):
Liglyo каза:
Пуснете редовни данни, а не коригиращи.}

^{Отговор на kalina1986(11.01.2022 23:51):
kalina1986 каза:
С 0 и данните за прекратяване ли? Аз пуснах корекция, защото така ми казаха от офиса.}




Има ли прието уведомление за прекратяване?

Незнам в крайна сметка, като ми се обадиха казаха, че имаме служителка която се води на работа във фирмата от 2006, намерих документите и имаме заверено уведомление, но с дата 19.06, а трябвало с 18.06. Обясниха, че трябва да подам коригиращо уведмление с дата на прекратяване 18.06

<sup>Отговор на Liglyo(11.01.2022 23:55):
Liglyo каза:


Има ли прието уведомление за прекратяване?</sup>

^{Отговор на kalina1986(12.01.2022 00:22):
kalina1986 каза:
Незнам в крайна сметка, като ми се обадиха казаха, че имаме служителка която се води на работа във фирмата от 2006, намерих документите и имаме заверено уведомление, но с дата 19.06, а трябвало с 18.06. Обясниха, че трябва да подам коригиращо уведмление с дата на прекратяване 18.06}




Малко ще е трудно с казаха ми.
Ако уведомлението не е прието, ще трябва да се подаде редовно. Ако е прието, ще трябва корекция. Друг е въпросът, че трябва не прекратяване, а анулиране. Като начало вижте в ел.услугите какво излиза за този договор. Сега да не кажете, че нямате достъп.

^{Отговор на kalina1986(12.01.2022 00:22):
kalina1986 каза:
Незнам в крайна сметка, като ми се обадиха казаха, че имаме служителка която се води на работа във фирмата от 2006, намерих документите и имаме заверено уведомление, но с дата 19.06, а трябвало с 18.06. Обясниха, че трябва да подам коригиращо уведмление с дата на прекратяване 18.06}




По телефона адаш! Заврян ден!
Г-н Хрянков- хотелиера къде се намира?
Да дойде в доматите да предположи кой кум, кой сват, ...
Кой от кога служителка имал!
Кой имаше басейн и камериерка на две бунгала за две канадки? За камериеката не са ли се обадили?

На 18.06. никой не започва работа, защото празнува рожден ден от предния ден.