ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > ЮЛНЦ Започни нова тема
Метод за изчисление на отпуск преподавател в читалище?
Метод за изчисление на отпуск преподавател в читалище? mili4ko 03.08.2010 22:15
Моля за помощ...Трябва да изчисля полагаеми отпуски на преподавателите в читалище.Съгласно наредбата за трудовия стаж, те имат норматив от 75 часа месечно.Съгласно наредбата за отпуските имат право на 30 работни дни отпуск съобразно отработеното време.До тук добре,но хич не мога
да се сетя по какъв начин да ги изчисля.Моля,който е вещ и знае да даде едно рамо.
да се сетя по какъв начин да ги изчисля.Моля,който е вещ и знае да даде едно рамо.
RE: Метод за изчисление на отпуск преподавател в читалище? b0b0 04.08.2010 10:30
Това не върши ли работа:
Чл. 23. (2) Работникът и служителят, който работи през част от законоустановеното работно време (непълно работно време), има право на платен годишен отпуск пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж.
Пример:
Ако има 12 месеца по 75 часа (общо 900 часа, пълна заетост) - 30 дни отпуск;
Ако има 567 часа - 567/900*30 - 19 дни отпуск;
Но нека знаещите да кажат:)
Чл. 23. (2) Работникът и служителят, който работи през част от законоустановеното работно време (непълно работно време), има право на платен годишен отпуск пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж.
Пример:
Ако има 12 месеца по 75 часа (общо 900 часа, пълна заетост) - 30 дни отпуск;
Ако има 567 часа - 567/900*30 - 19 дни отпуск;
Но нека знаещите да кажат:)
RE: Метод за изчисление на отпуск преподавател в читалище? mili4ko 04.08.2010 12:31
Точно така ги изчислих и аз,но тъй като до сега не съм се занимавала с преподаватели-не бях сигурна.
RE: Метод за изчисление на отпуск преподавател в читалище? rbejkova 13.08.2010 09:56
Чл. 10. (1) (Предишен текст на чл. 10, доп. - ДВ, бр. 16 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Трудовият стаж за времето до 31 декември 2008 г. на лекторите преподаватели, които работят по трудово правоотношение в едно или повече учебни заведения, в читалища или други организации, се определя, като:
1. за 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 75, а във висшите учебни заведения-50 часа;
2. при по-малко от 75, съответно от 50 часа месечно, трудовият стаж се определя в дни, като общият брой на изработените часове се разделя на 3, съответно на 2.
(2) (Нова - ДВ, бр. 16 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) За времето от 1 януари 2009 г. трудовият стаж на лицата по ал. 1 се зачита съобразно работното време, определено с трудовия договор.
1. за 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 75, а във висшите учебни заведения-50 часа;
2. при по-малко от 75, съответно от 50 часа месечно, трудовият стаж се определя в дни, като общият брой на изработените часове се разделя на 3, съответно на 2.
(2) (Нова - ДВ, бр. 16 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) За времето от 1 януари 2009 г. трудовият стаж на лицата по ал. 1 се зачита съобразно работното време, определено с трудовия договор.
реклама