Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Семинари > ПРОМЕНИ В СОЦИАЛНОТО И ЗДРАВНОТО ОСИГУРЯВАНЕ и КТ за 2011

СъбитиеПРОМЕНИ В СОЦИАЛНОТО И ЗДРАВНОТО ОСИГУРЯВАНЕ и КТ за 2011
Дата20.12.2010
МястоСеминарът ще се проведе в София на 20.12.2010 г. (понеделник) в конферентна зала 2 на хотел Плиска, 9,00 - 17,00 ч.
ОрганизаторЦНО
ПрограмаПРОГРАМАТА ПО СОЦИАЛНО И ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ ВКЛЮЧВА:
Промени в КСО и Закона за здравното осигуряване през 2010 г.
Промени в наредбите, свързани със социалното и здравното осигуряване през 2010 г.
Промени за 2011 г.
Осигуряване на различни категории лица – осигурителен доход, осигурителни вноски, осигурителен стаж, подаване на информация за осигурителния статус в НАП и НОИ:
- за самоосигуряващите се лица;
-за наети лица;
-за изпълнители по договори за управление и контрол;
- за работещи по граждански договори;
-други.
Особености при осигуряване на повече от едно основание
Права на осигурените лица – обезщетения, помощи, пенсии и т.н.
Промени при изплащане на паричните обезщетения от 01.07.2010 г.
Промени в координирането на осигурителните схеми в ЕС от 1.05.2010 г. – Регламент 883/2004
Заверка на осигурителните книжки
Основни задължения на ръководителите на предприятия за спазване на осигурителното законодателство по ДОПК, КСО и други нормативни документи.
Срокове за подаване на документите в НАП, срокове за начисляване и внасяне на вноските.
Наказания, санкции, глоби, административно-наказателна отговорност на отговорните длъжностни лица при неспазване на осигурителното законодателство.
Трите стълба на осигуряването в България

ПРОМЕНИ В КОДЕКСА НА ТРУДА

ПРОГРАМАТА ПО КОДЕКСА НА ТРУДА ВКЛЮЧВА:
Изменения и допълнения на Кодекса на труда в сила от 30.07.2010 г.
Изменения, свързани с антикризисните мерки на Правителството –
- непълно работно време; неплатен отпуск; преместване на друга работа.
Нови правила за ползване на платен годишен отпуск - изготвяне на график; отлагане на ползването; давностен срок.
Ново основание за прекратяване на трудов договор.
Изменения и допълнения, свързани с контрола за спазване на трудовото законодателство и административнонаказателната отговорност.
Обезщетения по Кодекса на труда:
- при прекратяване на трудовото правоотношение;
- особености при определяне на правото на обезщетение поради придобито право на пенсия;
- обезщетение при уволнение на други основания;
- обезщетение за неспазено предизвестие;
- други обезщетения.
Работно време: намалено и непълно работно врем, ненормиран работен ден.
Отпуски – поради бременност, раждане и отглеждане на малко дете
Трудов договор – сключване, прекратяване, регистрация
Разлика между трудови и граждански договори, трудов и осигурителен стаж
Лектори/участнициЛесктор: Аспасия Петкова – консултант по социално и здравно осигуряване. Лектор с повече от 20- годишен опит и автор с повече от 30 годишен опит в областта на социалното и здравното осигуряване. Работила е като главен счетоводител на ДОО- София-град, финансов ревизор в ДОО- гр. София, главен експерт в МТСП, директор на дирекция „Осигурителни вноски” в ЦУ на НОИ, зам. директор на дирекция „Данъчно-осигурителен контрол” в ЦУ на НАП
Условия за записване/участиеЗаявки се приемат до запълване на групaтa.
За повече информация: Д. Донев тел.: 02/866 13 28 GSM: 0896299633; е-mail: [email protected]
Публикувал обяватаЦНО

Моят ODIT.info

КАЛЕНДАР