Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Семинари > Семинар: „Актуални въпроси по прилагането на българското трудово законодателство - 2013 г."

СъбитиеСеминар: „Актуални въпроси по прилагането на българското трудово законодателство - 2013 г."
Дата22.02.2013
Мястогр. Варна, хотел "Аква"
ОрганизаторТест-БГ
ПрограмаПРОГРАМА на семинара:

1. Сключване на трудов договор. Видове трудови договори. Особености при сключване на трудов договор за допълнителен труд и по чл. 114 от КТ, на трудов договор за извършване на надомна работа, работа от разстояние и чрез агенция за временна заетост. Допълнителни условия за работещите по трудово правоотношение в държавната администрация. Възникване на трудово правоотношение въз основа на избор и конкурс. Споразумение по чл. 107 от КТ.
2. Изменение на трудовото правоотношение - забрана за едностранно изменение; изменение по взаимно съгласие; изменение на мястото и характера на работата; командироване на работници и служители. Прилагане на правото на ЕО в областта на командироването.
3. Работно време - намалено, непълно, ненормиран работен ден, сумирано изчисляване на работното време и др. Видове почивки: в работния ден; междудневни почивки; седмични почивки; празнични дни; неприсъствени дни.
4. Основно трудово възнаграждение и допълнителни трудови възнаграждения (Наредба за структурата и организацията на работната заплата), при вътрешно заместване; при външно съвместителство. Специфични изисквания при полагане на извънреден и нощен труд.
5. Видове отпуски: основен и удължен платен годишен отпуск; допълнителен платен годишен отпуск; целеви отпуски; неплатен отпуск; т. нар. отпуски по майчинство и бащинство. Последните промени в режима на ползване и отлагане на ползването на платения годишен отпуск – Наредба за работното време, почивките и отпуските.
6. Прекратяване на трудовите правоотношения - форма и момент на прекратяване на трудовия договор; връчване на акт за прекратяване. Някои нови основания за прекратяване на трудовия договор. Отпадане на възможността за прекратяване на трудовия договор при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
7. Обезщетения при прекратяване на трудовия договор – видове и размер; брутно трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията.
8. Трудов стаж и връзката му с осигурителния стаж.
9. Трудови спорове: давност; безплатно производство по трудови дела; подведомственост.
10. Практика на Министерството на труда и социалната политика.
Лектори/участнициЛЕКТОР: СМЕЛА НИНЕВА
Смела Нинева е завършила специалност “Право” – редовно обучение в СУ ”Св. Климент Охридски”.
Специалист в областта на социалния диалог и трудовото право.
Работи като началник на отдел “Трудово право и обществено осигуряване” в дирекция “Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд” в Министерство на труда и социалната политика.
Посредник е към Националния институт за помирение и арбитраж.
Работила е като началник на отдел “Правен” в Агенцията по заетостта.
Дългогодишен автор е на публикации в периодични печатни издания, автор и съавтор на сборници в областта на трудовото право.
Условия за записване/участиеЦена за участие в семинара:
- такса за семинара: 95 лв.
Таксата е окончателна и върху нея не се начислява ДДС.

ВАЖНО: За да заявите своето желание за участие в семинара, моля изпратете e-mail с Вашето име и телефон за връзка на [email protected], за да можем да Ви изпратим банкова сметка, на която да преведете таксата за участие в семинара.

СРОКЪТ за изпращане на заявка и заплащане на таксата за участие в семинара е до 20.02.2013 г .
Допълнителни бележкиГРАФИК НА СЕМИНАРА:

9, 00 - 10, 30 ч – Лекция ; 10, 30 - 11, 00 ч – Кафе - пауза;
11, 00 - 12, 30 ч - Лекция; 12, 30 - 13, 30 ч – Обяд;
13, 30 - 15, 00 ч – Лекция; 15, 00 - 15, 30 ч – Кафе - пауза;
15, 30 - 17, 00 ч – Лекция;
Публикувал обяватаТест-БГ

Моят ODIT.info

КАЛЕНДАР